模拟主持中如何避免冷场？

冷场分为两种情况：

一种是单向交流中，听的人毫无兴趣，注意力分散;另一种是双向交流中，听者无明显反应，惯用“哦”、“啊”、“是”之类的词汇敷衍话语。

冷场的出现证明了发言者的失败，他根本无法吸引听众的注意力，令听者不得不扮演成“一块能听人讲话的木头”。

实际经验表明

为避免冷场的发生

在主持中可采用以下方法

发言简短

根据科学研究，人能够集中注意力的时间有限，一次大约只能维持15-35分钟，过长的应景式发言只会消耗掉听众的精力，却不能产生任何效果。因此言论不可滔滔不绝，要有意识地观察对方的反应，尽力用简短直白的表达。

变换话题 穿插趣闻轶事

及时的变换话题可以吸引听众的注意力，缓解听众的思考疲劳。而趣闻轶事恰恰是人们茶余饭后的谈资，内中富有生活许多情趣，容易带动混乱或呆板的现场氛围，令听众活跃起来，重新拉回听众的精神。

适时地赞美听众

当听众认为发言者的内容与自身缺少关联时，自然会出现无动于衷的表现。此时不妨发自内心地赞美听众，用饱含情理的语句挑动听众的内心，拉近与听众的心理距离，引发共鸣，使他们重新对讲话内容产生兴趣。

用悬念激发听众兴趣

人人皆有好奇之心，善于制造悬念可以有效收拢听众的注意力，增加听众的代入感，同时还能刺激现场沉闷的气氛，使演讲内容与情感获得深度传达。