访谈主持人的表达应把握好三个“度”

从新闻通讯到歌舞娱乐，从脱口秀到真人秀——如今的电视节目可谓花样翻新、品类繁多。很多节目形式在传媒行业迅猛发展的大潮中被不断改进、翻新，也有很多节目形式能够经久不衰，历久弥新。这其中，访谈节目这种传统的节目形式，就因其独特的魅力和广泛的受众群体，被长久地保留了下来。

访谈节目之所以好看、受众广泛，主要是因为其真切、真实的谈话内容能够打动人心。节目现场主持人和嘉宾交流得好不好，不仅是对主持人主持功底的考验，更是检验节目成功与否的关键。好的访谈节目需要主持人在访谈时把握好表达的三个“度”。

一、把握好节目氛围轻松的“度”

实践告诉我们，凡是优秀的谈话类节目，主持人总是对节目都有较强的把控能力。在节目进行过程中，主持人要集中精力，根据自己的经验、思想和经历介入其中，使自己成为真正的节目参与者，这样才能激起嘉宾和听众参与谈话的热情。

在访谈节目中，常有这样一种现象，不少平时表达能力不错的作家、学者以及某一领域的专家，由于缺乏参与电视谈话节目的经验，一坐在话筒前，就变得拘谨、僵硬起来。在这种状态下，他们就很难流露出自己的真实想法，空话、套话多了，真心话就少了。这就需要主持人加强与嘉宾的沟通，让参与者放松心情。

那么如何营造良好的沟通氛围，让嘉宾心情放松呢?这里我们可以借鉴崔永元对此的理解：“好的谈话就像漫步聊天，话题忽上忽下，忽左忽右，却不会偏离主题。一会儿，你是谈话的组织者;一会儿，你是谈话的倾听者。有话则长，无话则短。因为轻松，所以就避免了言不由衷。”

二、把握好主持人和嘉宾状态真实的“度”

谈话类节目最忌讳的就是状态不真实——主持人或嘉宾没有真正地进入节目，谈起话来照本宣科，很不自然。这就需要主持人掌握一些方法、技巧，还自身和嘉宾以真实的状态。比如，主持人应淡化主持意识，以朋友的身份、平等真诚地融入到谈话中。这种率先进入常态的表现自然会给嘉宾一种示范，有利于对方以常态谈话。

这里我们再以崔永元为例，他每次录制节目前，都要在现场做一下“热身”，或讲个故事或聊两句家常，使现场被一种轻松的氛围包围着，接下来的节目便能很顺利地进入到录制阶段。正因为崔永元没有被主持人的身份框住，而是以本色、自然的状态面对观众，让嘉宾觉得他就像自己的一个熟人、一个朋友，非常真实，因此和他的交流也就没有太多顾虑了。

三、把握好主持人表达时亲切、幽默的“度”

访谈节目主持人拥有亲切感，可以消除嘉宾的紧张情绪，排除交流上的阻碍。而幽默感则是进行对话的最佳“润滑剂”。因此，谈话类节目主持人在主持节目时，语言要尽量俏皮，蕴藏智趣，亦庄亦谐，巧说反语，让语言妙趣横生，以增强亲切感和幽默感。但话说回来，亲切感也好，幽默感也罢，在节目中都应是有限度的。把握好这个“度”，节目就会显得轻松自如、张弛有度;把握不好这个“度”，节目就有可能让人觉得俗气，还有可能走向失败。

例如，在一个访谈节目中，主持人问嘉宾是哪里人，嘉宾说：“我父亲是江苏人，我母亲是湖南人，我从小在广东中山长大，所以我到底算哪里的人，其实我也说不清。”这时主持人幽默地说：“依我看，您算是‘江湖中’人啊!”一句话引得台下笑声一片。

此处幽默到此就很恰当，既帮助嘉宾回答了问题，也烘托了现场的气氛。但如果继续“幽默”下去，说：“一看您就有一股江湖人的习气，您平时是不是会不修边幅、粗枝大叶呢?”这样的幽默就会略显不妥，如果嘉宾是个很细腻的人或者是位女士，就会让对方感到尴尬不适了。

综上所述，访谈类节目的主持人在表达时，一定要把握好节目的氛围、人物的状态以及亲切幽默的“度”。同时，还要注意掌握一些语言表达上的技能，如语气、重音、停连等等。只有做到了这些，主持人才能对语言驾驭自如，使语言表达富有自己的特色，才能更加高效地拉近与被采访者之间的距离，使访谈内容更加丰富精彩，让观众听起来更加轻松愉悦，并能有所收获。